Назад к списку
Главная цель — быть нужным: новая стратегия центра «Филантроп» Главное для человека с инвалидностью — быть востребованным. Андрей Рыбкин возглавил новороссийский центр «Филантроп», сменив на этом посту свою маму, Аделию Павловну, которая руководила организацией более 20 лет. Придя в центр, Андрей Олегович, профессиональный управленец, сделал ставку на трудоустройство подопечных. Он наладил сотрудничество с местным бизнесом: компании, обязанные по закону нанимать инвалидов, заключают договоры с «Филантропом», а центр занятости помогает людям получить нужные навыки. Благодаря этому подходу штат сотрудников с ОВЗ вырос с 2 до 26 человек. Многие из них, включая маломобильных граждан, работают удаленно: занимаются SMM, дизайном, наполнением сайтов и фандрайзингом. В центре также работают квалифицированные юристы и готовятся кадры для зоозащитных организаций. «Раньше мы жили только на гранты, теперь мы создаем рабочие места», — отмечает Рыбкин, подчеркивая, что возможность трудиться — лучший способ социальной реабилитации. Найти финансирование непросто, поэтому центр активно участвует в грантовых конкурсах. Сейчас «Филантроп» на собственные средства снимает документальный фильм о новороссийцах с инвалидностью, которые обрели работу и изменили свою жизнь. Фильм создается руками самих героев, и организация обязательно представит его землякам. Также готовятся заявки на развитие инклюзивного туризма. Наш опыт доказывает: гранты — мощный инструмент. Два года назад мы открыли мастерскую по ремонту средств реабилитации: мастер Игорь Проценко уже починил более 120 колясок, помогая людям даже из других городов. Благодаря партнерству с «Яндексом» подопечные ежемесячно совершают сотни бесплатных поездок в медучреждения и пользуются бесплатной доставкой грузов. Но главное — это не оборудование, а люди. Работа в «Филантропе» дает сотрудникам не только прибавку к пенсии, но и социализацию, навыки и уверенность:Никита Болтачёв стал незаменимым техническим специалистом на съемках и мероприятиях.Марина Савельева освоила профессию интернет-маркетолога.Виталина Кондрашова, преодолевая речевые трудности, успешно занимается фандрайзингом и выступает с докладами.Евгений Беркис продвигает социальную рекламу. Директор Андрей Рыбкин рассказывает, что в «Филантропе» люди обретают друзей и стимул двигаться вперед. Мы не просто помогаем — мы создаем среду, где каждый чувствует себя значимым. Сейчас организация развивает официальные онлайн-сборы, чтобы оказывать адресную помощь тем, кто в ней нуждается. Наша цель — дать человеку «удочку», чтобы он мог уверенно смотреть в будущее. У нас есть программа «Добро. Карта» со скидками у партнеров и помощь мастеров, но для инвалида важнее всего — работа и востребованность. Еще мы боремся за безбарьерную среду. Город меняется медленно, но администрация идет на контакт, а мы продвигаем эту тему в соцсетях.